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法律遵从管理系统是一种在组织内部建立、维护和持续改进的管理体系，旨在确保组织遵守适用的法律法规、标准、政策和合约要求。该系统通常包括以下方面：
1. 法律风险管理：识别、评估和缓解潜在的法律风险，制定相应的应对策略。
2. 法律合规管理：确保组织的各项活动符合适用的法律法规、标准和政策要求，避免非法行为和违规行为。
3. 法律培训和教育：为组织内部的员工提供必要的法律培训和教育，提升员工对法律合规的意识和水平。
4. 法律审计和监测：对组织内部的法律合规情况进行定期审计和监测，评估法律风险和能力，及时发现和纠正存在的问题。
通过建立和实施这样一个法律遵从管理系统，组织可以有效控制法律风险，降低违法违规行为的发生率，提升企业声誉和竞争力。
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